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市政青年情 涌動的花樣年華
——漢陽市政“五四”青春分享會順利舉行
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5月3日下午，漢陽市政在琴臺大劇院多功能廳舉辦了以“市政青年情 涌動的花樣年華”為主題的“五四”青春分享會。共青團漢陽區委員會副書記肖瀟，漢陽區總工會黨組委員、經費審查委員會主任謝海松，廣州市中大管理咨詢有限公司咨詢總監付露宇、高級咨詢顧問張升，武漢市漢陽市政建設集團公司黨委書記、董事長嚴悌文，總經理虞志鵬等集團班子成員出席了本次活動。
為充分展示公司青年員工積極向上的精神狀態，豐富企業文化傳播方式，本次活動共設置了“企業文化展示”“戰略文化分享”“榜樣模范倡議”和“文藝青春勵志”四個篇章。
多媒體資料全方位展現企業文化，企業宣傳視頻、“市政青年情”文化墻和“好青年”手冊連番上陣，為活動的開展醞釀了濃厚的文化情緒。深入淺出生動講解戰略文化，付露宇、張升分別對漢陽市政企業文化、戰略規劃進行了細致的解讀，員工代表從各自的崗位特征與大家分享了企業文化理念。激情澎湃發動榜樣模范倡議，活動為2017年度表現優秀的十位青年員工頒發了“敬業擔當好青年”榮譽證書，項目經理代表上臺與大家分享了班組建設經驗。
集團公司副總經理王智高作了模范班組勞動競賽倡議,之后移步舞臺中央手握“模范班組領航舵”，隨著領航舵的轉動，2018年度勞動競賽正式啟動。
一首深情的《漢陽市政人禮贊》詩朗誦道出了漢陽市政人“誠信、務實、擔當、精進”的價值觀；歌舞《匠人心》展現了漢陽市政鑄精品，做匠人的決心；榮獲武漢市職工春晚總決賽冠軍的情景劇《幸福工程》又一次以漢陽市政人的敬業精神感動了全場觀眾；動感歌舞《青春圓舞曲》將漢陽市政青年員工的熱情與奔放表現的淋漓盡致。
為生動展示漢陽市政企業文化，加深一線員工對于企業文化的理解，在擁有數個成熟節目的基礎上，漢陽市政計劃打造屬于自己的藝術團。在主持人的邀請下，漢陽區總工會黨組委員、經費審查委員會主任謝海松，武漢市漢陽市政建設集團公司黨委書記、董事長嚴悌文，黨委副書記陳穎攜手登臺，共同開啟藝術團“希望之球”，至此，漢陽市政藝術團正式成立。
虞志鵬作了以“與漢陽市政一起成長”的主旨講話，他對青年員工提出了三點要求：一是在思想上要樹立主人翁意識，要以公司為家，上下一心，團結一致。二是要加強學習，在各自崗位上勤學善思。三是在職業規劃上，既要“仰望星空”，又要“腳踏實地”。
嚴悌文從四個方面作了精簡切實的講話：一是要熱愛漢陽市政，要真正做到從思想上對漢陽市政有感情，把工作當事業，服從工作安排；二是要樹立自信、自覺、自律，企業精神上要自信，工作上要積極主動，制度上做到自律，把規矩當成習慣；三是要正確認識成功的意義，成功是走出來的，只有努力付出才能實現；四是要正確認知漢陽市政的未來，要把技術做成基本，并在“12366”的指引下，科學引領企業發展，朝著“社會尊敬的企業，員工幸福的家園”不懈努力。
整場活動在2017屆新員工歌舞劇節目《涌動的花樣年華》中落下帷幕。
