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3月18日，為凝聚人心、迎接軍運(yùn)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)發(fā)展，集團(tuán)公司黨委召開(kāi)年度作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)嚴(yán)悌文，總經(jīng)理虞志鵬等領(lǐng)導(dǎo)班子出席大會(huì)。總公司機(jī)關(guān)支部與聯(lián)合支部副科級(jí)及以上干部參加。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)公司當(dāng)前正值爬坡過(guò)坎、攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期，今年的各項(xiàng)工作都至關(guān)重要，此時(shí)亟需一批作風(fēng)過(guò)硬，能打勝仗的“鐵軍”隊(duì)長(zhǎng)站出來(lái)帶領(lǐng)整個(gè)公司渡過(guò)難關(guān)，加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)高要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，關(guān)乎著公司的品牌和形象，更關(guān)乎著公司的未來(lái)。

集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)嚴(yán)悌文在會(huì)上要求公司上下要團(tuán)結(jié)一心共同渡過(guò)非常時(shí)期，一是要弘揚(yáng)正能量。公司現(xiàn)在面臨著生產(chǎn)任務(wù)重，人員嚴(yán)重不足的情況，每位員工都承擔(dān)著大量的工作事務(wù)。如果每個(gè)人都去抱怨工作太累，太忙，整個(gè)公司就會(huì)陷入死循環(huán)，從而走向下坡路，公司領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭弘揚(yáng)正能量，敢于講真話實(shí)話、敢于主持公道，工作中嚴(yán)格要求自己，不自以為是，不講與自身形象不相符的話，要身體力行做好表率，從自我做起做好，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對(duì)不做;二是要從大局出發(fā)。公司的職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在干事創(chuàng)業(yè)時(shí)要記得站在全局的高度，不要僅限于眼前的利益，堅(jiān)決杜絕“衙門(mén)”作風(fēng)，杜絕“慵懶散”的不良作風(fēng)。我們是個(gè)高效的企業(yè)，對(duì)基層反映的問(wèn)題不要拖、不要慢，能解決的立刻解決，不能解決的矛盾要多溝通找辦法解決;三是要提高服務(wù)質(zhì)量。機(jī)關(guān)各職能部門(mén)要加強(qiáng)自身管理，引入先進(jìn)的管理理念，提高員工工作素質(zhì)、能力，提升工作效率，要多和基層公司交流，幫助他們解決具體問(wèn)題，在考核基層公司時(shí)要本著一顆公心，俗話說(shuō)“民不怕‘厲’怕‘廉’”，部門(mén)代表的是集團(tuán)風(fēng)向樹(shù)立的是風(fēng)向、標(biāo)桿，更要廉潔奉公，一心為公。

會(huì)上各部長(zhǎng)就各自本門(mén)存在的作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題依次進(jìn)行了全面而深刻的剖析發(fā)言，并就目前工作中出現(xiàn)的問(wèn)題提出了針對(duì)性的具體解決辦法。