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西安石油大學機械工程學院黨委副書記劉冰一行赴我公司走訪調研
7月27日上午，西安石油大學機械工程學院黨委副書記劉冰一行蒞臨我公司走訪調研并進行交流座談。集團黨委副書記陳穎，鐘鑫公司黨支部副書記、總經理盧永紅，黨支部副書記李艷娥參加交流，雙方就鞏固提升合作質效，創新培養建筑行業高素質人才進行洽談。西安石油大學畢業生、鐘鑫公司優秀員工孔祥超也參加此次座談。
座談人員合影
劉冰一行對鐘鑫公司對本校畢業生的悉心培養表示感謝。他談到，武漢是英雄的城市，漢陽市政富有英雄的精神，特別是在抗疫期間，為武漢防疫建設作出突出貢獻。同時，西石油傳承倡導的“鐵人”精神與漢陽市政的“鐵軍”精神異曲同工，高度契合。希望雙方借此契機在專家授課、產學研融合、支部主題黨日、講企業擔當故事等方面互相交流、互相學習、攜手共進，共同在培養有擔當、高素質的工程人才，促進高質量發展的道路上譜寫深度合作新篇章。
西安石油大學機械工程學院黨委副書記劉冰
陳穎對劉冰一行的到來表示熱烈歡迎，并對貴校為我公司培育輸送優秀人才表示感謝。她介紹到，漢陽市政具有雙特雙甲資質，下含21家分子公司，是湖北省二十強企業。抗疫期間，漢陽市政堅守一線，鐵肩擔義，得到省市區政府的高度肯定，也榮獲全國抗疫先進集體單位，還將抗疫經歷和精神成果進行高度凝練總結，出版了抗疫故事集和紀實畫冊。陳穎表示，一直以來，公司不僅注重員工專業素質能力的培養，更注重員工對家國情懷的踐行，致力于打造有實力、勇擔當的綜合型人才。此次交流機會非常珍貴，希望雙方創造性開展合作，不斷提升合作的廣度和深度。
集團黨委副書記陳穎
盧永紅表示，漢陽市政鐘鑫公司作為武漢本土國企，立足武漢市承接了眾多大型工程，穩定的工作環境更能促進員工的長足發展。對于青年員工，公司設立了“一對一師帶徒”“專業素質能力培養”成長通道，能夠促進新入職員工的全方位成長。且公司十分注重人文關懷，支部班子定期下一線了解員工所思所想，力圖解決其所盼所需。希望通過此次交流，西石油能夠更加了解公司情況，雙方合力培養更多優秀的建筑人才。
鐘鑫公司黨支部副書記、總經理盧永紅
孔祥超談到，受學校“鐵人”精神的影響，工作之后也能做到風雨無阻。在參建漢陽區七里廟消防站改造提升工程時，即使下著滂沱大雨，為按期交付，依然搭起棚子創造條件做事。作為漢陽市政人，也作為西石油人，定會不負學校栽培，不負領導信任，立足自己的崗位，為公司作更多的貢獻！
西安石油大學畢業生、鐘鑫公司優秀員工孔祥超
雙方還共同觀看了各自的宣傳片，并圍繞黨建行政、科技研發、人才培養模式等方面進一步交流探討，共享成果、共話合作、共促發展。
